株式会社 ASSETIA

募集要項

募集職種

不動産の管理スタッフ

仕事内容

⏩入社後、仕事を覚えていく流れ
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入社後、まずは座学で専門用語などの
基礎知識を習得。
入居者様からの問い合わせ対応からスタートします。
マニュアルも完備しているので
未経験の方も安心です♪
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知識が身についてきたら、
先輩と同行して業務の流れを学んでいただきます。
最初はサポートを受けながら、業務を少しずつ覚え
担当する物件の戸数を増やしていきましょう!
確立された業務フローもあるのでご安心下さい✨

ノルマはなく、チームで協力する体制も整っています。
また、イレギュラーなことが起こっても、
日頃から上長と気兼ねなく話せる環境があり、
すぐに相談できます♪

⏩具体的な仕事内容
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アパート・マンションなどの不動産の
管理や運営をオーナー様の代わりに
行っていただきます。

いずれも順を追って少しずつ
対応できるようになっていただければ問題ありません!

●新規・更新契約、解約の手続き
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入居を希望されている方へのお部屋の提案、
更新時期の入居者様への
更新・解約のご連絡を行います。

●入居者様やオーナー様のお問い合わせ対応
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入居者様からは主に電話やメールで
問い合わせがありますので、
その際の対応を行います。

オーナー様からお問い合わせがあった際には、
アポイントをいただき、実際にお会いして
打ち合わせをしながら対応を進めていきます。

オーナー様のお困りごとに寄り添いながら
信頼関係を構築していくことがポイントとなります。
スケジュール調整は自分の裁量で行えます!

●空室対策に関する業務
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空室を減らすためにオーナー様に
対応策を相談したり、
社内で入居促進キャンペーン案などの
提案をしたりします。

●修繕提案やリフォーム発注など
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入退去した部屋のリフォームの提案をしていただきます。

<働きやすいポイントは…>
✅業務はスタッフみんなで連携を取りながら対応しています!
✅サポートしてくれる事務専任スタッフもあり!
✅座学での研修も充実!

⏩働き方について
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今回の募集は育成前提の募集ですので、
不動産業界が未経験の方も大歓迎です。

「不動産業界に興味がある」
「人と接する仕事をしたい」
「宅建士を活かしてキャリアアップしたい」
など、チャンレジしてみたい理由は何でもOK✨
まずは面接であなたの気持ちを聞かせて下さい!

弊社は全国に支店を持ち、
インセンティブや福利厚生も充実しています。

インセンティブについては、
チーム・受託・収益性があります。
定量評価も導入しており、
頑張りを評価する制度が整っています!

また、外出の際は社用車を使用します。
ナビとバックモニターもついているので、
運転も安心です♪

年間休日は123日あり、
「ワークライフバランスの整った働き方をしたい」
とお考えの方にもぴったりです。
シフト制にはなりますが、
毎週土日のどちらか1日はお休みがあることも
働きやすいポイントのひとつです✨

仕事もプライベートも充実させたい方は、
ぜひ弊社で働いてみませんか♪

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⭐浜松営業所でも同時募集中⭐
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「今は名古屋に住んでいるけど、地元に戻って働きたいと思っていた!」

そんなIターン・Uターン希望の方も大歓迎♪
静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-4にある
浜松営業所でも募集しておりますので
興味のある方はぜひお問合せ下さい!

⏩株式会社ASSETIAについて
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入居者様やオーナー様はもちろんのこと、
社員も大切にすることをモットーにしています!

「社員1人1人の頑張りを認めたい」という思いから、
定量評価の導入もしています。
目標を目に見えるようにし、
自身やチームの現在地を確認できるようにすることで、
納得感のある評価ができるようにしています。
誰にでもチャンスがあり、
頑張りが認められる環境が整っています!

また、当社では年功序列が一切なく、
上長とも気軽に話せる環境です!
フィードバックなどを常に受けられるため、
スピード感をもって成長することができます!

さらに、インセンティブや資格手当、
ジョブローテーション制度などの
福利厚生を充実させることで、
社員にとってモチベーション高く、
働きやすい環境を作れるよう
力を入れています!

HP:https://www.assetia.co.jp/

雇用形態

正社員

給与

月給 250,000円

基本給:月給 20万2630円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万7370円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

⭐インセンティブ
●チームインセンティブ…事業部の目標達成
●受託インセンティブ…新規管理物件の受託
●収益性インセンティブ…サブリース事業で会社の利益幅を改善
※2ヶ月に1回支給、1回2~10万円程度

頑張りを評価して年齢に関係なく、
昇進・昇給のチャンスがあります!
(四半期に1回面談あり)

⭐手当
●交通費規定支給(月5万円まで)
●結婚祝い金あり(5万円)
●出産祝い金あり(10万円)
●ひとり親手当
●多子加算手当

【資格手当あり】
●専任宅地建物取引士(2万円/月)
●非専任宅地建物取引士(1万円/月)
●業務管理者(管理業務・3000円/月)
●業務管理者(非管理業務・1500円/月)
●管理業務主任者(管理組合業務・2万円/月)
●マンション管理士(5000円/月)

【資格取得報酬金あり】
●宅地建物取引士(30万円)
●賃貸不動産経営管理士(5万円)
●管理業務主任者(10万円)

【給与例】
給与例
✅モデル年収

■28歳/年収450万円■
月給28万円+各種手当+賞与+インセンティブ

■35歳/年収550万円■
月給33万円+各種手当+賞与+インセンティブ



試用期間あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間・勤務日数

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

応募資格・免許

求めている人材
✨人柄重視で採用中✨

【必須条件】
●35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
●要普通自動車免許(AT限定可)
●高卒以上
●宅地建物取引士資格があれば尚可

【歓迎条件】
●未経験OK
●第二新卒歓迎
●Uターン・Iターン・Jターン歓迎
●コミュニケーション能力を磨きたい方歓迎
●前向きに業務に取り組むことができる方歓迎
●不動産に興味がある方歓迎

【下記、資格所有者歓迎】
●宅地建物取引士(30万円)
●管理業務主任者(5万円)
●賃貸不動産経営管理士(10万円) などの資格
※()内の金額は入社後の資格取得報奨金

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

休日・休暇

✨年間休日123日✨
●完全週休2日制(シフト制)

●夏季休暇
(特別休暇を3日付与､7/1~9/1の間で取得)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●介護休暇
●産前産後休暇(取得実績多数あり!)
●育児休暇(男女ともに取得実績あり!)

⭐シフトにより毎週土日のどちらか1日はお休みがあります!
⭐土日休み希望や連休の希望も可能!
⭐5日以上の連続休暇もOK!

待遇・福利厚生

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月5万円まで)
・インセンティブあり
・昇給年1回
・賞与あり
・社宅制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・ジョブローテーション制度
・社用携帯あり
・社用車にナビ､バックモニターあり
・短時間勤務制度(育児・介護)
・結婚祝い金あり(5万円)
・出産祝い金あり(10万円)
・多子加算手当
・ひとり親手当
・転勤なし
・オフィスカジュアルOK(打ち合わせの際はジャケット着用)

【資格手当あり】
●専任宅地建物取引士(2万円/月)
●非専任宅地建物取引士(1万円/月)
●業務管理者(管理業務・3000円/月)
●業務管理者(非管理業務・1500円/月)
●管理業務主任者(管理組合業務・2万円/月)
●マンション管理士(5000円/月)

【資格取得報祝金(合格報奨金)】
●宅地建物取引士(30万円)
●賃貸不動産経営管理士(5万円)
●管理業務主任者(10万円)

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル9階

伏見駅

企業情報

応募方法