SalTree 株式会社

募集要項

募集職種

校舎長(スクールマネージャー)

仕事内容

入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。武田塾の校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。

【校舎運営のすべてをお任せします】
◇経営 :各種KPI管理
◇営業/集客:問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用
◇教務 :生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導
◇事務 :入金管理・請求・校舎備品の管理
◇人材育成 :講師の採用・シフト管理・研修育成

【急成長中の武田塾とは?】
武田塾は「日本初!授業をしない塾」です。
◇授業をしない:授業を受けるだけでは成績は伸びません。参考書による独学こそが最短・最強の学習法と考えています。
◇一冊を完璧に:レベルに合った参考書を完璧にマスターすることに重点を置いています。
◇自学自習の徹底管理:「何を」「いつまでに」「どうやって」勉強するかを個別に指定し、実行できているかを管理します。

校舎長は直接の指導は行いません。生徒さんへの個別指導は講師が行います。武田塾では、校舎長自ら指導は行いません。むしろ、「生徒の学習状況の管理」と「講師の採用育成」を通じて、校舎全体の合格実績と生徒数を最大化させるお仕事です。

【教育×経営のスキルが身につく】
教育的価値とビジネスの両立を前提に、
・売上を作る(集客・入会・単価)
・組織を動かす(講師マネジメント)
・サービス品質を上げる(個別指導力・面談・サポート体制の改善)
という、教育と経営の両軸のスキルを実践的に身につけることができます。教育的観点だけでなく、ビジネスとしての成果も求められるため、 教育的視点と経営的視点の両方から、 高い視座で意思決定できる人材が活躍します。

【マネジメントが成果を左右する仕事】
武田塾では講師が生徒の学習を支えます。そのため校舎長の役割は「自分が教える」ではなく、講師が最大限力を発揮できる環境をつくること。
・講師の育成
・モチベーション設計
・チームビルディング
この力が、校舎の成果に直結します。

【1日の流れ】
13:00:出勤・問合せ対応(メール確認)・KPI確認・スタッフと打ち合わせ
14:00:受験相談(入会希望者への面談)
15:30:シフト確認/調整
16:00:休憩
17:00:講師研修
18:30:定期面談(生徒の進捗確認・コース提案)
19:30:追客(電話・メール)
20:30:教務チェック(個別指導が終わりに実施する面談)
21:30:生徒対応・進路相談
22:00:退勤

【このポジションの魅力】
・1校舎の運営を任される圧倒的な裁量
・教育業界でありながらビジネススキルが身につく
・人の人生に本気で関われる仕事
・成長フェーズの組織で仕組みづくりに関われる

【こんな方に向いています】
・教育に興味があるが、ビジネスとしても成長したい方
・マネジメントに挑戦したい方
・裁量の大きい環境で挑戦したい方
・成果にコミットできるる
・生徒の「できるようになる瞬間」に価値を感じられる方

雇用形態

正社員

給与

時給 応相談

想定年収:480万~670万
■月給:250,000円~300,000円
■昇給あり|年1回:10月 ※1年以上勤務が条件
■校舎長インセンティブあり|年4回:7月・10月・1月・4月
■賞与あり|年2回:夏期(6月)・冬季(12月)
■決算賞与あり|年1回:10月
■交通費全額支給 ※上限30,000円

就業時間・勤務日数

【シフト制】
実働時間:1日当たり最大8時間(休憩時間60分)
月曜日~土曜日 13:00~22:00
終業時間の相談は可能ですので、ご応募の際におっしゃってください。

応募資格・免許

【必須】
・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験
・フルタイムでの勤務経験

【歓迎】
・マネジメント経験(業界不問・人数不問)
・店舗責任者・営業所長・SV経験

休日・休暇

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
※この求人は土曜日と祝日は出勤扱いとなります(有給消化は可能)
※日曜固定休、月曜~金曜で休日指定可
※働き方等のご相談は最大限考慮いたします。

待遇・福利厚生

■社会保険完備|雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
■資格取得支援・手当あり
・交通費全額支給 ※規定あり
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・家賃補助 ※規定あり
・定期健康診断
・参加無料社内イベントあり
・福利厚生クーポンサイト利用可能
転居を伴う配属の場合、引越し費用支給 ※規定あり

勤務地

滋賀県彦根市旭町9-34上野第4ビル2階

彦根駅

企業情報

応募方法